为深入实施人才强县战略，集聚更多优秀人才来若工作、创新创业，进一步优化人才环境，经研究决定，2024年新疆巴州若羌县事业单位拟面向社会引进硕士研究生等优秀专业人才3名，现将相关事宜公告如下：
一、引进对象
硕士研究生及以上学历学位人员（含取得教育部留学认证的海外留学归国人员）。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合引进岗位的学历和专业条件，具有岗位所需的专业知识、执（职）业资格及工作能力（2024年应届毕业生须在公示之前取得毕业证、学位证，专业等参照国家教育行政部门学科专业目录）；
6.岗位所需要的其他条件（其中：年龄计算时间截止到报名第一日）。
（二）下列人员不在此次引进范围：
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；
2.立案审查尚未作出结论的人员；
3.已在国家机关、事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的人员；
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
5.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；
6.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、岗位要求
岗位具体需求和条件详见《新疆巴州若羌县事业单位2024年度引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表》（附件1）。
四、引进程序
引进程序为报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
（一）报名。报名时间自公告下发之日起至8月20日，报名采取网络报名的方式进行。考生须填写《新疆巴州若羌县事业单位2024年度引进硕士研究生等优秀专业人才报名表》（附件2），并将个人有效期内身份证件、本硕学历毕业证、学位证、三个月有效期内学籍学历在线验证报告（海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）、岗位所需的其他材料，扫描发送至报名邮箱：1992961475@qq.com，邮件主题和压缩包需以“姓名+报考岗位”形式命名。
（二）资格审查。根据报名情况进行资格审查，重点审查考生是否符合岗位条件。资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格，审查合格人员进入考核环节。
（三）考核。考核采取面谈、面试、专业测试等方式进行。根据报名情况，适时组织考核，考核形式、时间、地点另行通知。考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照1：1的比例确定入围体检人选。
（四）体检。根据考核情况确定体检人员，体检须在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》（附件3）等规定执行。体检时间、地点以通知为准，体检费用由体检人员自行承担，体检合格的进入下一环节。
（五）考察。采取多种形式进行考察，重点了解考生政治思想表现、道德品质、业务能力、工作学习表现等，并填写《新疆巴州若羌县事业单位2024年度引进硕士研究生等优秀专业人才考察表》（附件4），考察不合格的不得进入下一环节，空缺岗位在规定时限内按照考核及体检结果依次等额递补。
（六）公示。考察结束后，确定拟聘用人员，进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（七）聘用。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。初次就业人员试用期为12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（八）相关待遇。拟聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇，同时享受我县人才引进相关生活补助、安居补贴及报销首次来县交通费等人才政策。
五、其他事项
（一）本《公告》由若羌县人力资源和社会保障局负责解释，考生如遇有关岗位方面的具体问题，可通过电话咨询。
（二）每人仅限报一个岗位，考生务必填写本人常用联系方式，保持手机等通讯设备畅通，确保接收有关信息，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（三）资格审查贯穿引才工作全过程，在任何环节发现应聘人员存在不符合条件的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
（四）本次考试不收取费用，欢迎有意来若羌工作的各类人才踊跃报名。并在公告规定的报名时间完成报名，上传相关材料。
报名咨询电话：0996-7105096
附件：
若羌县人力资源和社会保障局
2024年7月30日