12月8日，蚂蚁集团传出大消息。
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据蚂蚁集团12月8日消息，今天是支付宝和蚂蚁集团的二十岁生日。上午，蚂蚁集团董事长兼CEO井贤栋通过全员信宣布，经董事会决议，蚂蚁集团总裁韩歆毅将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁的各项业务及日常管理工作。未来井贤栋将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和管理团队。
官网资料显示，韩歆毅自2020年4月至今担任蚂蚁集团首席财务官，自2023年1月至今担任蚂蚁集团执行董事，现任蚂蚁集团总裁。韩歆毅自2014年5月加入蚂蚁集团，历任资深总监、副总裁。加入蚂蚁集团之前，韩歆毅先生于2011年9月加入阿里巴巴集团，担任阿里巴巴集团企业融资部资深总监。在此之前，韩歆毅先生2001年7月至2011年9月任职于中国国际金融有限公司投资银行部。韩歆毅先生分别于1999年7月及2001年6月获得清华大学经济学学士学位和经济学硕士学位。
在合适的时机交棒年轻人、以有序传承推动公司持续前行，是蚂蚁一贯的传统。2016年，蚂蚁董事长兼CEO彭蕾将CEO的接力棒交给井贤栋，当时的任命邮件称“绵绵不绝的人才自信”，让蚂蚁“敢于给年轻人更大的责任、舞台和挑战”。今天，井贤栋同样在信中表达了对蚂蚁人才体系的自信，他说，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱，此次交棒正是基于“坚实的人才基础和对组织传承的强烈信心”。
蚂蚁集团曾在2023年1月份公告称，为持续完善公司治理，实现长期可持续发展，集团拟在董事会和股东层面采取一系列升级举措，包括引入更多独立董事、调整主要股东投票权结构、推动股东投票权更加透明分散等。
据了解，近年来，蚂蚁集团采取了一系列措施来完善公司治理体系，强化治理的多元化和透明度。例如，蚂蚁集团管理层成员不再担任阿里巴巴合伙人，强化了和股东阿里巴巴集团的隔离。在董事会中，独立董事的比例已经超过半数，还成立了包括风险管理与消费者权益保障委员会、ESG可持续发展委员会在内的六个专门委员会。
国家金融与发展实验室副主任曾刚早前表示，公司治理已经成为行业高质量可持续发展的关键，作为服务平台型科技公司，蚂蚁集团持续推动整改和完善公司治理，既是顺应金融监管要求和趋势，也会对金融科技行业整体起到示范效应。
以下是井贤栋致蚂蚁员工的邮件全文：
各位同学：
今天是支付宝和蚂蚁集团的二十岁生日。回首过去，我们最幸运的是对梦想的坚持——在科技的助力下，让每一个小企业、每一个普通人都能获得平等发展的机会；最自豪的是因为我们的参与和努力，让移动支付成为了每个人的生活日常，让小企业享受和大企业一样的金融服务，让数字生活随时随地触手可及……展望未来，蚂蚁科技的新十年正在开启，这注定又是一场激动人心的创新创业旅程。
二十年来，正是一代代蚂蚁人不忘初心，接力前行，实现了蚂蚁事业的继往开来，行稳致远。今天，在蚂蚁的各个关键岗位上，年轻一代正在成长为中流砥柱。他们更懂得未来，也更有能力创造未来。基于坚实的人才基础和对组织传承的强烈信心，我很高兴地向大家宣布，经董事会决议，韩歆毅（Cyril）将从2025年3月1日起正式接任蚂蚁集团CEO一职，全面负责蚂蚁集团的各项业务及日常管理工作，向我及董事会汇报。未来我将专注于董事长工作，并全力支持好韩歆毅和整个管理团队。
Cyril2014年加入支付宝，历任战略投资副总裁、CFO、集团总裁。在服务蚂蚁的十年中，他用敏锐深刻的战略洞察和勤勉专业的精神，为公司发展做出了重要贡献。今年3月出任蚂蚁集团总裁以来，更以杰出的领导力，带领团队持续推动支付宝做出了一系列创新变革。不仅如此，他谦虚磊落、公正无私的品质和开放包容的格局，也得到了团队的一致认可。相信在CEO的岗位上，Cyril一定能够带领大家持续创造出更多惊喜。
2016年，我从彭蕾（Lucy）手中接过了CEO的接力棒，今天，带着同样的相信和期待，我将CEO的接力棒交给Cyril，以梦想和责任的传承致敬蚂蚁的二十岁生日！未来，我会和Cyril一起，和蚂蚁的管理团队一起，和全体蚂蚁同学一起，砥砺前行，共同开创蚂蚁更加美好的未来！
薪火传承，共赴璀璨。Cyril加油，蚂蚁加油！