近日，人力资源和社会保障部办公厅会同中华全国总工会办公厅、中华全国工商业联合会办公厅、中国企业联合会办公室，对2023年度工作突出的129家基层调解组织予以通报表扬，上海市长宁区企业联合会劳动争议预防调解工作室名列榜单，为全市唯一、全国唯二获此荣誉的企联组织。
2023年以来，人力资源和社会保障部会同全国总工会、全国工商联、中国企联开展了第三批打造“百家金牌劳动人事争议调解组织”活动。活动期间，各级人力资源和社会保障部门和总工会、工商联、企业联合会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神，按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，统筹处理好促进企业发展与维护劳动者合法权益之间的关系，将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措，精心组织，密切配合，有序有效地推进劳动人事争议调解基层基础建设，涌现了一批工作突出的基层劳动人事争议调解组织。
2023年，上海市长宁区企业联合会（后文简称“长宁企联”）成果丰硕，先后获得了“上海市金牌协调劳动关系社会组织”“上海市金牌劳动人事争议调解组织”等称号。笛克恩唯（上海）服饰有限公司高级副总裁、储备兼职调解员蒋之欣，上海神州数码有限公司综合管理部总监、储备兼职调解员朱文波荣获“上海市金牌劳动关系协调员”称号。
构建长宁和谐企业劳动关系，化解劳动人事争议纠纷，助力营商环境不断优化是长宁企联主业工作。围绕主业，近五年来，长宁企联共参与调解的劳动人事争议案件达3000余件，年均超600件，处置率达100%。2023年开展了17次面向全区和长三角企联会合作机制协约方6市的“和谐大讲堂”和“法律法规”专业讲座，受众近10000人次，为稳就业、稳经济、稳大局发挥了独特的作用。
长宁企联表示，将以荣誉为鞭策，不断深耕主业，在“服务企业、服务企业家、服务长宁社会与经济发展”的新时代、新格局中，不断提升精准服务的能力，努力将构建长宁和谐企业劳动关系工作提升到一个新台阶。