有人说大学生就业难，真的是社会的问题吗？我想说别再怪社会不公平了，真正的问题可能就在你我身上。
2024年，全国1179万毕业生一涌而上，仿佛那一年的高考，突然变成了全国性的全民大考。
就业难成了热搜的常客，大家纷纷纷纷开始讨论。数据显示，16至24岁的青年失业率已经攀升至13.2%而25至29岁则达到了14.9%。你可能会说，这都是社会的锅，但问题真的是社会吗？
就业难背后藏着什么？
如果只看数据，确实让人心惊。大学生就业难，听起来像是全社会的难题，像是某种看不见的巨大压力压得大家喘不过气来。
但是真正的问题，恐怕不止是社会的问题，很多时候，它也和我们自己的选择、心态甚至是努力程度紧密相关。
我记得曾经看到一个让人惊叹的数据——上海交大的就业率已经超过了97%，本科生就业率更是有94%。
听到这你一定会说，名校嘛光环加持，成功就是必然的。
但如果你去过交大的自习室，凌晨三点的灯火通明，你就会明白，那个就业率背后，是无数个深夜奋战的身影。
不是简单的“名校光环”撑起了他们的未来，而是实实在在的努力。
别忘了和这些名校学子相比，一些普通的大学生又是怎样的呢？手机不离手，课上玩游戏，课后刷剧吃零食，考试前突击一下，觉得反正有补考或者靠关系。
接下来毕业了打开简历投出去，收到的却是沉默的回音。你说大学生就业难，真的是社会的问题吗？恐怕答案并不那么简单。
学历并不是万能的钥匙，能力才是
大家都知道，“学历至上”曾经是许多家庭的理想，但现在看来，学历的光环也渐渐褪色了。
毕业了才发现社会给你的不是单纯的“纸片”而是实际的能力和能为企业带来的价值。
你不单单是某个大学的毕业生，而是你能为企业解决什么问题，你能带来什么样的变化，才能赢得青睐。
事实上现在的就业市场，并不看重你是哪所学校的学生，真正看重的是你的实际能力。
普本院校的硕博生就业率竟然只有33%，而大专生的就业率高达56.6%。这是什么意思？意味着单纯的学历优势并不能决定你能走多远。
没有实打实的能力和实际技能，最后的结果可能是沦为“高学历低收入”的代表。
从心态开始调整，别再抱怨社会不公
说到心态，我自己也有过一段不太光彩的历史。
刚毕业的时候，我和大多数人一样，觉得“工作应该有高薪、高待遇轻松体面”。
谁不想在办公室坐坐，周五下午放个长假，偶尔去开个会，月底工资卡一刷，几千块钱不香吗？
但现实狠狠给了我一巴掌。
初入职场，我才意识到，想要得到这些看似美好的待遇，首先得有能撑起这些待遇的能力。
有的大学生或许刚毕业便心高气傲，要求高薪资、轻松的工作，未能从一线开始做起，认为自己配不上“底层的劳作”。
但现实情况是，职场并无捷径可言，最初的累积是极为重要的。薪资固然重要，不过成长与经验才是最为珍贵的财富。
倘若你期盼着一毕业就能获得一份高薪的工作，那恐怕会大失所望。你需要懂得从基层开始做起，积攒经验，提升自身的能力。
成功的案例：努力才有未来
接下来我要给大家讲几个让人“又哭又笑”的真实案例。我认识一个人，他考上了985名校，原本以为未来一片光明，但沉迷游戏，最终连毕业证都没拿到，最后只能在网吧里打发时光。
这种情况不在少数，多少人和他一样，把最宝贵的大学时光用来浪费，结果找工作四处碰壁，最后一事无成。
但在同一个校园里，另一个人则完全不同。
深圳大学的张丰裕，大一就开始创业，四年后他不仅在校内创业中积累了丰富的经验，还拿到了多家大厂的offer。
再说说华为的杨杏，他本科毕业于三本院校，但凭借自己的努力，成功逆袭，最终年薪高达201万。
你说大学毕业就一定能成功吗？
不关键是你如何度过大学这段时间，如何去利用这个平台，才决定了你是否能够跳出一片新天地。
结语：不要再为社会不公平找借口
回头想想，我曾经也有过迷茫，也有过不甘心，但我慢慢明白，真正的赢家从来不会抱怨社会，而是用行动改变自己。
大学生就业难，是市场的现实，也更是自我成长的契机。每个人的起点不同，但你要做的就是不断提高自己的竞争力，而不是一味等待别人给你机会。
所以如果你还在为找工作发愁，或者心里觉得“社会不公”，请先从自己开始。大学给了你一个平台，而如何走好这条路，决定了你未来的高度。